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銷售的比技術(shù)的重要，這是現(xiàn)實(shí)

同感啊，有關(guān)部門。。。。

  

國(guó)內(nèi)的普遍性

要銷量不要質(zhì)量，就這樣了，技術(shù)能進(jìn)步嗎？

這是具有改革開(kāi)放的中國(guó)特色

在中國(guó)要是重視技術(shù)的話，博士生就不會(huì)考公務(wù)員了

技術(shù)決定企業(yè)的未來(lái)，管理是現(xiàn)在的主流，只能這么說(shuō)，雖說(shuō)豐田等大企業(yè)，沒(méi)有技術(shù)再精益管理也是白搭，技術(shù)和管理只不過(guò)是誰(shuí)處主流的問(wèn)題，當(dāng)管理不能獲利的時(shí)候技術(shù)就會(huì)成為主流，就像美國(guó)f22絕對(duì)是技術(shù)主流，所以國(guó)家或者企業(yè)只是注重的方面不同而已。中國(guó)現(xiàn)在只能靠管理，技術(shù)實(shí)在不著調(diào)的問(wèn)題，什么時(shí)候我們是創(chuàng)新社會(huì)了我們技術(shù)就會(huì)成為主流了吧。

我廠里人際關(guān)系好就有前途，會(huì)拍就有高薪

國(guó)情不一樣嗎

技術(shù)是打雜的，銷售不管有沒(méi)有業(yè)績(jī)，工資照拿

說(shuō)的有道理，我懷疑樓主就是搞管理的，不是搞技術(shù)的